这周从网上知道了这个论坛和这个软件,于是下载下来试用了一下.现在将我试用后的感受列举如下:      优点:      1.统计功能非常强大, 我们平时工作中能用上的统计数据基本上已经囊括在内.      2.对于实现人事资料的系统管理来说非常有用,      3.有一个内部OA浏览器,对于内部交流信息非常好.      建议:      1.建议增加员工个人培训小时数的统计(即培训时间要细化到小时,这样可以便于统计员工参与培训的课时)      2.建议增加培训讲师的培训小时的统计,(同上,这样可以便于统计培训讲师的课时数)      3.缺乏培训效果的评估模板(这个模块最好自定义,象员工资料库模板一样,有个工作经历可以随意增加)因为每个公司的情况不一样).      4.建议员工培训模板做成象员工资料的模块一样,点开员工姓名就可以看见他参加过那些培训,培训小时数是多少,取得了哪里资格证书.现在的模板对于查询员工个人全部培训记录有点麻烦.      5.建议增加培训课程设置的模板,就是说,如果我点开培训课程模板,那么我就可以看见全年有哪些培训,哪些人应该参加培训?哪些培训已经完成,哪些培训取消,哪些培训还在进行中.     6.建设培训费用进行分类统计,譬如质量管理类培训的费用总共是多少?技术管理类的培训费用总共是多少?人力资源管理类的培训费用是多少?      嗯,目前就暂时想到这些,因为才开始试用,很多功能还没掌握,以后熟悉了继续哦,站长莫嫌我意见多哈.

在运用中总体感觉还不做，支持楼上的观点，在培训方面有待于进一步加强。

谢谢深海鱼给出这么详细的意见，我们会努力完善，敬请关注后续版本。

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感谢论坛提供了这么好的软件，希望论坛可以越办越好！同时想咨询一下如何打印工资条？

工资编辑界面，录好工资单后点打印。    http://www.onlyit.cn/manual/hrm.html  看一下这里。

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现在的工资模块只能算是工资计算工具，暂且还谈不上是管理工具。

如果在操作员的权限中,将不同人员实行不同操作权限的话,就更加方便...

有一个内部OA浏览器,对于内部交流信息非常好.   我怎么没找到啊？？在哪呢？

WEB访问能看到。

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我试用了后，发现培训模块需要加强些。如按培训的课程加入培训人员名单，这样操作起来更方便。另外Access数据库单个文件最大也就2G，如果上传照片多了，就会出问题。是否可以考虑采用mysql等免费的大型数据库。

数据库单个文件最大也就2G，如果上传照片多了，就会出问题。是否可以考虑采用mysql等免费的大型数据库。     谢谢RickLee 的意见。目前照片数据都存放在数据库里，这个后面我们将加以优化调整， 考虑把一些文件信息用其他的组织方式来管理。 无论那种数据库里面存放较多的文件信息都不大好，敬请关注后续版本。

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没发现有自定义工资项目功能，在哪里。

菜单和导航界面上都有， 就是《工资科目》

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Access数据库单个文件最大也就2G，如果上传照片多了，就会出问题。是否可以考虑采用mysql等免费的大型数据库。