管理职场
学习.交流
专业源于专注
www. onlyit. cn   
学习交流 文件下载 手册资料 交流QQ群

登录后方可发贴    
(版主 )
 5377  356/359  |<  <  350  351  352  353  354  355   356  357  358  359  >  >|  
标题作者回复阅读最后发表
KPI:绩效管理的关键《HR - 系列》wanglj057402005-11-02 21:55
By wanglj
关键绩效指标与KPI《HR - 系列》wanglj062402005-11-02 21:54
By wanglj
绩效考核制度-KPI关健绩效目标考核《HR - 系列》wanglj068462005-11-02 21:52
By wanglj
KPI绩效考核的难点分析《HR - 系列》wanglj064652005-11-02 21:51
By wanglj
KPI 别让狗急时才能跳墙《HR - 系列》wanglj064572005-11-02 21:51
By wanglj
KPI考评 -- 企业绩效管理的基础《HR - 系列》wanglj062492005-11-02 21:48
By wanglj
KPI绩效管理操作手册(第六部分)《HR - 系列》wanglj057352005-11-02 21:44
By wanglj
KPI绩效管理操作手册(第五部分)《HR - 系列》wanglj061722005-11-02 21:43
By wanglj
KPI绩效管理操作手册(第四部分)《HR - 系列》wanglj099832005-11-02 21:42
By wanglj
KPI绩效管理操作手册(第三部分)《HR - 系列》wanglj063242005-11-02 21:31
By wanglj
KPI绩效管理操作手册(第二部分)《HR - 系列》wanglj062562005-11-02 21:30
By wanglj
KPI绩效管理操作手册(第一部分)《HR - 系列》wanglj067162005-11-02 21:29
By wanglj
[转贴]求职必备:历年名企考题专辑《HR - 系列》wanglj054622005-11-02 21:16
By wanglj
<大染坊>中的陈六子经商谋略宋词1100302005-11-02 20:21
By wanglj
HR工作者的心理素质完全手册《HR - 系列》宋词176382005-11-02 20:16
By wanglj
 5377  356/359  |<  <  350  351  352  353  354  355   356  357  358  359  >  >|  


[ 电话: 0571-85462761 王先生 QQ: 124520435 加入软件QQ群 - 杭州 - 浙ICP备19051128号-1 网安 33010402003225 ]